今天小百恒網(wǎng)絡(luò)小編從騰訊科技頻道了解到，蘋果和富士康面臨“批評(píng)門”。據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，蘋果已經(jīng)聞到了外界對(duì)蘋果以及富士康的批評(píng)之聲，目前該公司正準(zhǔn)備針對(duì)富士康的工作條件采取嚴(yán)正的行動(dòng)。

蘋果今天宣稱，該公司已經(jīng)請(qǐng)求“公平勞工協(xié)會(huì)(Fair Labor Association)”來(lái)對(duì)富士康位于中國(guó)深圳和成都等地的生產(chǎn)工廠展開調(diào)查，以弄清這些工廠的工作環(huán)境。公平勞工協(xié)會(huì)是一家“致力于終結(jié)全球各工廠中存在血汗工廠(注：指工人勞動(dòng)條件差、工作時(shí)間長(zhǎng)、工資低的工廠)情況”的組織。據(jù)稱，由FLA總裁奧萊特·范·希爾登(Auret van Heerden)率領(lǐng)的一個(gè)由勞動(dòng)力權(quán)益專家組成的審計(jì)小組已于本周一上午開始對(duì)富士康深圳工廠展開首次調(diào)查。

蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)對(duì)此通過(guò)聲明稱：“我們認(rèn)為，無(wú)論是在哪兒，任何工人都有權(quán)獲得安全公平的工作條件，因此，我們請(qǐng)求公平勞工協(xié)會(huì)對(duì)我們最大供應(yīng)商的表現(xiàn)和工作環(huán)境進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。目前正在進(jìn)行的調(diào)查將是電子行業(yè)史無(wú)前例的一次調(diào)查，無(wú)論是在規(guī)模上，還是在調(diào)查范圍方面，我們都對(duì)公平勞工協(xié)會(huì)同意開展這一非同尋常的調(diào)查而表示感激，他們將在報(bào)告中寫清調(diào)查這些工廠的具體情況。”

蘋果方面還宣稱，公平勞工協(xié)會(huì)將采訪“數(shù)千名員工”，主要采訪工人們工作和生活條件等，包括健康安全、薪酬待遇、工作時(shí)間和與管理層的溝通，F(xiàn)LA專家組將檢查制造車間、宿舍和其他設(shè)施，并全面審核與整個(gè)招聘流程相關(guān)的文檔。

蘋果的供應(yīng)商已經(jīng)承諾將配合FLA的調(diào)查，盡可能地為FLA調(diào)查提供方便。FLA將于三月初在其官網(wǎng)上(www.fairlabor.org)公布首次評(píng)估的調(diào)查結(jié)果和建議。同樣的調(diào)查今春還將在和碩和廣達(dá)展開。屆時(shí)，F(xiàn)LA將對(duì)裝配了超過(guò)蘋果公司總產(chǎn)量90%的設(shè)備加以評(píng)估。

一月份，蘋果成為首家承認(rèn)FLA的科技公司。FLA進(jìn)行的獨(dú)立調(diào)查旨在確保成員企業(yè)及其供應(yīng)商能夠遵守FLA的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。